Резюме: варианты успешной презентации

Резюме – это визитная карточка профессионала. Документ, призванный максимально полно (но в пределах 1-2 печатных страниц!) отразить ваш практический опыт, личные качества, навыки и приоритеты.

В резюме должны быть обязательно включены такие разделы, как:

• Цели и ожидания (интересующие вакансии, позиции, уровень компенсации, желаемая специфика и отраслевая специализация компаний, если есть предпочтения);
• Образование соискателя (основное и дополнительное);
• Опыт работы, позволяющий претендовать на конкретную вакансию или будущие вакансии, перечисленные в разделе «Цели и ожидания». Обычно места работы перечисляются в обратном хронологическом порядке, начиная с самого позднего. Читатели резюме будут вам благодарны, если в описании каждого места работы вы выделите следующие подпункты:
  название компании,
  отрасль, профиль деятельности,
  название должности,
  должностные обязанности (цифры, факты, конкретные действия),
  профессиональные задачи и достижения (цифры, факты, конкретные действия).
• Контактная информация (обязательно укажите несколько телефонов, по которым можно с вами связаться; один из них должен быть стационарным);
• Личная информация (город проживания, адрес, возраст, семейное положение и т. п. – указываются по вашему желанию). Составляя резюме, помните, что оно не может и не должно быть универсальным!

Ваш отклик на вакансию должен отражать ваши приоритеты, ожидания и навыки на данном этапе развития вашей карьеры и применительно к конкретной вакансии.

Задайте себе два простых вопроса: «почему мне интересна эта вакансия?» и «что я хочу и умею делать для того, чтобы быть успешным на этой позиции?». И, если ваше резюме не содержит ответов на эти вопросы, обязательно дополните его сопроводительным письмом на имя ответственного лица, заявившего о вакансии.

Постарайтесь, чтобы сопроводительное письмо в полной мере отразило ваш активный интерес к позиции. Будьте готовы к тому, что вялость, нерешительность, двойственность формулировок «отодвинут» вас на задний план – во всех случаях работодатели отдают предпочтение тем, кто рвется в бой, энергичен, уверен в себе и своих силах, для кого предложенная позиция представляет серьезный профессиональный интерес, а сотрудничество с компанией-работодателем может стать значимым жизненным этапом.

Ждем ваших писем - смелых, ярких презентаций вашего профессионального опыта!

Желаем вам неутомимости в поиске новых возможностей и зрелости в принятии решений!