IT; Телекоммуникации
Многие аналитики соглашаются с тем, что рынок телекоммуникаций сегодня максимально приближен к рынку FMCG – настолько доступными и повседневно необходимыми стали мобильная связь и связанные с ней услуги. Как и на рынке FMCG, здесь конкурируют скорее бренды, нежели уникальные продукты. Для работы с конечным потребителем (розничная продажа услуг) телекоммуникационная индустрия создает огромное количество рабочих мест, на которые привлекает молодых специалистов с техническим образованием, зачастую - без опыта предыдущей работы. В поиске и подборе квалифицированного персонала в эту отрасль основной акцент ставится на профессионалов сферы маркетинга услуг, инженерных специалистов и опытных менеджеров по корпоративным продажам.
Информационные технологии - исторически достаточно замкнутый рынок, где поиск и отбор специалистов происходят в меньшей степени силами внутренних или внешних рекрутеров и в большей – с помощью линейных руководителей, владеющих спецификой задач на конкретной вакансии и способных оценить опыт претендента на вакансию. Однако общие организационные процессы в сфере IT аналогичны бизнес-процессам организаций, оперирующих на других рынках, поэтому консультанты ТРИЗА Exclusive нередко оказывают эффективную поддержку IT-компаниям в поиске руководителей различных уровней, а также финансистов, юристов, специалистов по персоналу и сотрудников сферы бэк-офиса.
Специализация по областям профессиональной деятельности:
Консультанты ТРИЗА Exclusive квалифицированно осуществляют поиск, привлечение, подбор и оценку лучших специалистов российского рынка на должности:
- Финансовый директор
- Финансовый контролер
- Главный бухгалтер
- Главный бухгалтер со знанием МСФО (IAS)
- Специалист по ведению международной финансовой отчетности
- Финансовый аналитик
- Директор по инвестициям
- Аналитик инвестиционных проектов
- M&A менеджер
- Руководитель планово-экономического отдела
- Финансовый менеджер
- Бухгалтер: ведение определенных участков (основные средства, з/плата, материалы и т. д.)
- Экономист
- Консультант по налогам
- Аудитор
Кураторы направления:
Марина Горяева - старший консультант (Санкт-Петербург)
Мария Рождественская – консультант (Москва)
Зона ответственности специалистов сферы маркетинга охватывает практически все аспекты деятельности любой компании. Позиционирование компании и отдельных продуктов на рынке, конкурентная борьба, диалог с потребителем, привлечение новых и удержание старых клиентов, работа с дилерами, работа с прессой, корпоративная культура и внутренний PR – обо всем этом приходится думать профессионалам по маркетинговым коммуникациям.
Консультанты ТРИЗА Exclusive принимают, рассматривают, анализируют и выполняют проекты поиска, привлечения, подбора, оценки лучших специалистов на должности.
- Директор по маркетингу
- Директор по стратегическому развитию
- Креативный директор / Арт директор
- Директор по рекламе
- Пресс-атташе
- PR-директор
- Бренд-менеджер
- Менеджер по маркетингу
- Маркетолог-аналитик
- Мерчендайзер
- Продукт-менеджер
- Event-менеджер
- PR-менеджер
- Менеджер по рекламе
Кураторы направления:
Александр Арацкий – ведущий консультант (Москва)
Алиса Никульшина – старший консультант (Москва)
Марина Горяева - старший консультант (Санкт-Петербург)
Кира Осипова – консультант (Санкт-Петербург)
В ходе развития каждой компании возникает момент, когда дальнейшее движение становится невозможным без грамотного управления человеческими ресурсами. Этот аспект трудно переоценить как для молодого, динамично набирающего обороты бизнеса, так и для стабильной, утвердившейся на рынке организации. Профессионалы в сфере работы с персоналом были и будут востребованы на рынке труда, и консультанты ТРИЗА Exclusive пристально следят за развитием их карьеры, чтобы в рамках новых проектов встречи Специалистов и Компаний были как можно более продуктивными и перспективными.
Консультанты ТРИЗА Exclusive успешно осуществляют проекты поиска, привлечения, подбора и оценки персонала на следующие позиции:
- Директор по персоналу
- Руководитель отдела организации и оплаты труда
- Руководитель направления подбора персонала (кадровый резерв)
- Руководитель отдела социального развития
- Руководитель учебного центра
- Консультант по организационному развитию
- Менеджер по персоналу / HR Generalist
- Менеджер по подбору персонала
- Бизнес-тренер/Тренинг-менеджер
- Специалист по льготам и компенсациям (C&B)
- Специалист по развитию и обучению персонала (T&D)
- Психолог
- Инспектор отдела кадров
- Рекрутер
- Инженер по охране труда
- Инженер по организации труда
Кураторы направления:
Светлана Катаева – генеральный директор (Санкт-Петербург)
Алиса Никульшина – старший консультант (Москва)
Консультанты ТРИЗА Exclusive всегда готовы дать экспертную оценку ситуации в этом сегменте рынка и успешно выполнить проекты поиска, привлечения, подбора и оценки персонала на должности:
- Директор по логистике
- Директор транспортно-экспедиторской компании
- Директор автосервиса
- Директор автосалона
- Руководитель транспортного отдела
- Руководитель отдела экспедирования грузов
- Руководитель отдела международных перевозок
- Руководитель отдела логистики
- Управляющий складским хозяйством / СВХ
- Руководитель отдела автоматизированного товарного учета
- Руководитель отдела продаж (автомобили, автозапчасти, аксессуары)
- Управляющий складом / складским комплексом / логистическим центром
- Менеджер отдела логистики
- Координатор движения грузов (маршрутизация)
- Сотрудник склада / складского комплекса
- Специалист по ВЭД
Кураторы направления:
Александр Арацкий – ведущий консультант (Москва)
Марина Горяева – старший консультант (Санкт-Петербург)
Консультанты ТРИЗА Exclusive пристально следят за развитием карьеры успешных специалистов высшего и среднего управленческого звена и постоянно поддерживают контакты с теми из них, кто эффективно реализует профессиональные таланты и навыки в сфере торговли, закупок, продаж по четырем основным товарным направлениям:
- товары народного потребления
- техника/оборудование
- сырье/материалы
- продукты питания
Консультанты ТРИЗА Exclusive успешно ведут проекты поиска, привлечения, подбора, оценки персонала на должности:
- Руководитель/Директор компании-дистрибьютора
- Глава торгового представительства
- Директор филиала
- Коммерческий директор
- Исполнительный директор
- Директор розничной сети
- Директор по открытию новых торговых площадей
- Управляющий проектом по запуску розничной сети / Start-up менеджер
- Директор по продажам
- Управляющий бутиком/супермаркетом
- Руководитель отдела продаж
- Руководитель отдела закупок
- Директор по закупкам
- Директор по ВЭД
- Категорийный менеджер / Руководитель товарного направления
- Менеджер по закупкам
- Менеджер по снабжению
- Менеджер (инженер) по продажам
- Региональный менеджер
- Менеджер по работе с клиентами (Key Account Manager)
Кураторы направления:
Александр Арацкий (ведущий консультант)
Мария Рождественская (консультант)
Наталья Решетникова (консультант)
Марина Горяева (Старший консультант)
Кира Осипова (Консультант)
Наталья Пантюхова (Старший консультант)
Инженерно-технические специалисты в таких областях, как производство и строительство, – одна из старейших групп персонала на российском рынке труда. В банке данных ТРИЗА Exclusive за годы существования компании накоплены ценнейшие сведения об опытном инженерно-техническом персонале самых разных отраслей. С развитием рынка ряды инженеров пополняют более молодые профессионалы, специализирующиеся на сопровождении продаж, менеджеры в области качества, узкие специалисты по оборудованию, многие из них – со знанием иностранных языков.
Консультанты ТРИЗА Exclusive качественно и эффективно проводят проекты подбора, привлечения и оценки специалистов инженерно-технического сектора для любых отраслевых направлений на должности:
- Технический директор
- Главный инженер
- Главный энергетик
- Специалист по эксплуатации зданий
- Инженер-технолог
- Сервисный инженер
- Директор по качеству
- Менеджер по качеству
- Технический консультант
- Инженер по сопровождению продаж
- Инженер-проектировщик
- Инженер-электрик
- Инженер-механик
- Инженер-конструктор
Кураторы направления:
Татьяна Зотова - ведущий консультант (Москва)
Александр Арацкий - ведущий консультант (Москва)
Наталья Пантюхова – старший консультант (Санкт-Петербург)
Успех и процветание большинства компаний в немалой степени зависят от профессионализма сотрудников бэк-офиса – группы отделов, непременно сопровождающих деятельность любой коммерческой структуры. Постоянным спросом со стороны клиентов ТРИЗА Exclusive пользуются труженики административного сектора – личные ассистенты руководителей, секретари, переводчики, офис-менеджеры.
Консультанты ТРИЗА Exclusive принимают, рассматривают и реализовывают проекты поиска, привлечения, подбора и оценки персонала на позиции:
- Офис-менеджер
- Административный директор
- Администратор офиса
- Административный помощник
- Личный помощник руководителя
- Секретарь офиса
- Секретарь-референт
- Переводчик
- Сотрудник приемной (Ресепшионист)
Кураторы направления:
Анна Асташина – консультант (Москва)
Наталья Решетникова – консультант (Москва)
Маргарита Иванова – консультант (Санкт-Петербург)
